宝典：上海各区105所公办小学师资力量跟踪盘点

幻日之末

随着公办民办摇号政策的公布，家长们对公办学校的关心增加，但无论是对口公办还是报考民办，大家普遍最关心对口/报考的学校是否为热门学校。为了解决大家的焦虑和迷茫，我们跟踪盘点了各区105所公办小学的师资情况，希望能给各位家长一个参考。


老闸北
1.闸北实验小学

师资力量：
大宁、龙盛两个校区教职工总数135名，专职教师人数128人，中高级职称比例占43.80%。师生比约1:14（在静安区各大公办校中，师生比属于偏高的）。现任校长为全国优秀教师、中学高级教师李莉。学校有不少老师都获得过上海市数学教学评比一等奖、闸北区数学技能评比一等奖、奥林匹克优秀教练等荣誉。


三校区师资共享，老师按比例轮转上课，集团内教师每年进新教师，都是集团招聘，新老师上岗，去哪个校区、哪个学科、哪个年级，按需分派。


2.闸北一中心

师资力量：
学校现有专职教师74名，其中中学高级教师7名，小学高级教师49名，获区“金穗奖”3人，3人次入选闸北区高一层次人才库，获区“百花奖”14人、区“春蕾奖”6人，校骨干特色教师21名。


3.大宁国际小学

师资力量：
学校在编教师115人，骨干教师主要来自于闸北实验小学，教师平均年龄29岁，包括特级教师1人，中学高级教师13人。现任校长是上海市特级校长徐晓唯，徐校长在2013年被评为上海市特级校长，并荣获原闸北区首届领军人才；2014年被评为上海市五一巾帼奖，工作室课程改革的经验被称为上海公办小学基础教育国际化的“大宁样板”。在她带领下，学校先后有30余人次荣获全国、上海市教学、研究一等奖。


4.闸北三中心

师资力量：
学校有11位教师先后被评为中学高级教师，其数量为全区小学之最。教师中有多人获得全国及上海市荣誉称号。同时，教师在全国及市教学评比中多次获得一等奖。



5.闸北二中心

师资力量：
目前拥有近70名教职员工，教师群体中有多名闸北区园丁奖教师，其中许多教师荣获区优秀教育工作者、三八红旗手、百花奖、春蕾奖和新苗奖等称号；数名教师赴美、赴澳、赴英进行专业培训3位教师获得全国课堂教学大赛特等奖、一等奖；11位教师获得市、区级课堂教学大赛一等奖；多位教师在全国、市、区范围内公开教学、数篇教育教学论文发表于全国、市、区级刊物等。


6.彭浦新村第一小学

师资力量：
彭浦一小作为所在教育集团的领头校，和曲阳小学、科技小学形成三校流动教学，一共200多名教师内部共享资源，据了解，集团内的共享课程，并非人人可教，需要教师申报接受评审。彭浦一小的老师中有全国优秀教师、全国家庭教育先进个人、市劳模、市园丁，区教育局命名的学科名师等一批先进教师。此外学校在教育科研、教学管理、家庭教育、活动课程、少先队等方面分别获得全国、市、区奖励。


老静安
1.一师附小

师资力量：
学校现有特级教师2名，中高级教师3名，2名教师评为全国先进教育工作者和全国优秀教师，1名教师评为全国优秀班主任并获得"五一"劳动奖章，1名教师评为上海市劳动模范，1名教师评为上海市新长征突击手。


2.静教院附小

师资力量：
现有教职员工120余名，师生比1:11.6。学校师资堪称全市一流，不但有市特级校长、市特级教师、市优秀园丁、市优秀班主任、区学科带头人等一批领衔教师，还有数十位教师在全国和全市的教学大奖赛上获奖。98年上任的校长张人利，一手拉起教学改革，对后门生尤其坚决拒绝，把静教院带到了牛校行列。


3.静安一中心小学

师资力量：
学校拥有专职教师教师88人，师生比1:12。其中特级教师1人，区学科带头人4人，校班主任名师4人，校学科带头人9任，教学能手10人以及3名教学新秀，中高级教师占比55.7%。


4.万航渡路小学

师资力量：


现有近百名教职工，师生比1：10。教师队伍的特点是年轻化、偏研究型。青年教师在市、区及全国的教学研究中都有不错的成绩。学校每学期都要接待大批来自全国各地及海外教育同行观摩教师团队的授课，受到广泛赞誉。


万小的成绩离不开原老校长张雪龙的影响力，他是全国实验学校管理专业委员会理事，市小学管理专业委员会副秘书长，区教育学会副会长，区政协教委会副主任。还是上海市特级校长，曾被评为市小学十佳青年校长、全国科研型校长。


5.静安三中心小学

师资力量：
在岗教师43人，其中38人为大专或大专以上学历。教师群体中有市级骨干教师、市优秀班主任、区学科带头人、区名星教师、区级骨干教师多人。


6.静安实验小学

师资力量：
现有65名在编在岗教职员工，中、高级教师占 70 %以上，硕士学位或硕士课程进修结业者为8位。校长任佩钧是中学高级教师，MPA硕士研究生，曾赴加拿大多伦多大学进修“教育行政与学校管理”、参加“长三角”名校长培训，是静安区拔尖人才。


7.威海路第三小学

师资力量：
在校教职员工62人，专任教师48人。其中中学高级教师6人，小学高级教师24人，大本学历59人；硕士研究生2人；区学科带头人1人；校级骨干教师15人（校学科带头人4名、教学明星4名，教学能手7名）。


由于多校合并，整体年龄偏大，教师严重超编，迫切需要引进青年教师和骨干教师，使梯队比例逐步合理。


8.市西小学

师资力量：
学校有近70名在职在编的教职员工，其中，35岁以下教师43名，小学高级教师40名。


黄浦区
1.上外-黄浦外国语小学

师资力量：
学校目前在编教职工85人，其中研究生学历6人，本科学历60人。中级以上职称比例61%。学校每年通过多种形式培训英语教师，并经常聘请市区英语教学专家来校指导工作，每年一大批教师都会获得市区的各项奖项，在市内有一定的知名度。



2.蓬莱二小

师资力量：
学校在编在岗教师近90名，其中中学高级7名，市级名师培养对象3名，区学科带头人2名，区骨干教师4名。中级以上教师的比例只有44%，这个在区内是倒数的，不过学生和家长对学校以及老师的认可度都很高。师生比1:13.7。


3.卢湾二中心

师资力量：
现有专职教师82人，师生比约为1:12，其中中高级职称占比67%。区命名的校级以上骨干教师占51.2％，其中区骨干校长实验室1名，区级骨干教师19名。


4.上海实验小学

师资力量：
现有120多名教职工，其中中学高级教师12名，中级以上教师占比71%。先后有7名教师列入全国、上海市的名师培养对象。


5.黄浦一中心小学

师资力量：
学校现有教职员工80多人，其中中高级职称占比76%，还有一批全国模范教师、上海市劳模、上海市优秀教育工作者、“黄浦十佳青年”“黄浦区专业技术拔尖人才”等优秀教师，如全国模范教师谢慧萍、上海市教育工作者孙国菁、上海市园丁奖获得者倪鸿幸等。


6.卢湾一中心小学

师资力量：
学校现有专任教师107人，中高级教师80人，占教师总数的70%。包括特级教师1名，区学科带头人2名，学科骨干教师12名。学历方面，有硕士5人，研究生2人，大学本科104人。



7.曹光彪小学（公办，地段对口）

师资力量：
现有教职工84名，其中教师72名，97%的教师具有大专以上的学历，80%的教师具有中、高级以上的专业技术职称。


8.卢湾实验小学

师资力量：
学校现有教师职工92人，中级以上占比55%，师生比1:12。校长是数学特级教师，数学成绩不错，每年奥数班都会选拔一批孩子，每周还开设外教口语课程。据传少部分主课老师有占用学生副科时间的现象。（仅供参考）


9.师专附小

师资力量：
学校现有近70名教职工，其中专职教师60人，中级以上72%。区青年学科带头人8名、区骨干教师多名。


徐汇区
1.汇师小学

师资力量：
现有的98名教职员工，区学科带头人1人，局学科带头人3名，局中青年骨干教师7名，中学高级教师11人，小学高级教师61人，中高级职称教师占在岗教师数的73.5%，具有大本及以上学历的73人，占教师数的74.5%。师生比1:15。


2.向阳小学

师资力量：
学校现有教职员工107人，其中特级校长1人、特级教师1人，高级教师66人，高级职称教师占比12.7%，本科及以上学历达100%，其中教育硕士5位。师生比1:17。


3.高安路第一小学

师资力量：
学校现有教职工 114人，中高级职称教师82人，占教师人数76%。教师学历全部达标，其中本科及以上教师95人，占教师人数91%。师生比1:14。


4.建襄小学
现有在编教师80多人，其中中学高级教师6人，小学高级教师51人，占在编教师数的70.3%，在编教师中具有大本及以上学历有75人，占教师数的92.5%，师生比1:15。




5.求知小学

师资力量：
教职员工100名，其中专职教师91名，中、高级教师56名，占教师总人数的62%；大学本科以上教师79名，100%学历达标，区级骨干10余人次，另有多名教师在各级各类教学评比中获奖。师生比为1:16.7。
   
6.徐汇一中心

师资力量：
学校教职工人数为58人，其中专职教师人数55人、中高级职称教师43人，占专职教师比例78.2%，本科学历以上38人、大专14人，教师学历达标率100%。


7.上师大一附小

师资力量：
学校现有115名教职员工，专职教师101人，其中具有高级和中级职称的教师有67人，硕士研究生10人。师生比1:15。



8.上海小学

师资力量：
学校现有教职工98人，其中多位教师获区教育局“中青年骨干教师”、“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”等荣誉称号。


9.东二小学

师资力量：


学校现有教工79人，专职教师76人，师生比为1:16，在岗中学高级教师3人，占在岗教师4%，小学高级教师58人，占在岗教师数的77%，35岁以下青年教师16人，占在岗教师数的21%。师生比1:20。


11.康健外国语实验小学

师资力量：
专任教师36人，其中中高级教师占30％，世外小学委派6名优秀教师常驻学校开展管理和教学工作。每年招聘的老师均为区，市级教学上有斩获，教龄在5-8年的教师，并由世外统一培训，有些课程师资和世外共用。


12.师三实验

师资力量：
师资主要由徐汇区高安路一小的骨干教师和师三实验青年教师组成。学校现有教职工97人，教师中本科学历达到100%；拥有硕士学位教师6人，占6.6%；高级教师15人，占16.5%。


闵行区
1.明强小学

师资力量：
现任专职教师263名（其中东校区190名，西校区73名），其中硕士学历50人占20%，本科学历163人占64%，大专学历39人占15%。职称方面，高级教师14人，占8%；特级教师1人。师生比1:16。


2.闵行实验小学
师资力量：
学校有专职教师达442人多人，中级以上职称占比42.5%（这个比例在区内小学里并不占优，可能是新老师较多的缘故）。闵行实验本着“不办分校办校区”的办学思路，从老校区派了相当大比例的管理人员和骨干进入新校区，因此每个新校区师资总体水平很快就会赶上老校区。




3.平南小学
师资力量：
平南师资仅次于区内老大哥明强东校和闵实验。学校现有专职教师67人，特级校长1名，市名师名校长后备人选3人，市“优青项目”教师1人，区骨干教师4人，区后备骨干6人，区“希望之星”6人。每周五家长都有短暂的时间可以跟老师接触，了解孩子在学校的近况。很多老师会对家长千叮吟万嘱咐，恳请家长做好配合工作。


4.七宝实验小学
师资力量：
学校现有专职教师69人，中高级职称教师占比53.6%，这个比例在闵行来说还是相当不错的。


5.田园外小
师资力量：
目前教师队伍已经发展到200多人，其中名师后备人选4名，市优秀双语教师1名、区学科带头人2名，全国、市英语展评课一等奖9名，区骨干教师近40名，具有中高级职称教师占比44.8%。


6.莘庄镇小
师资力量：


现有一百多位教师职员工，92%具有大专及其以上学历。其中先后有15名教师被评为区教学骨干。有数十人获市、区教学评比一、二等奖，有数百篇教学论文在区级以上刊物发表。但学校扩招比较厉害，导致师资力量较为紧张。


7.上师大康城实验学校
师资力量：
现有教职员工124名，其中教师111名，硕士研究生学历8人，占教师总数的7.2%;获中、高级教师技术职务的教师64人，占57.6%;35岁以下青年教师54人，占57.6%。师生比1:12。


8.平阳小学
师资力量：
现有专任教师 73人，师生比1:15。这几年随着热门程度的上升，老师的稳定性也有了明显的进步。


9.中医药大学附属蔷薇小学
师资力量：


在职教职工71人,硕士学历达17%。师生比1:13.5。2015年9月，沈珺校长经上海市普教系统职称评定，认定为特级校长。


普陀区
1.华师大附小

师资力量：
2个校区现有专职教师共85人，其中中高级职称人数50人，本科及以上学历80人，占比94.1%。师生比为1:16。教学方面，华师大师范专业积累的先进经验会直接或间接影响华师附小，华师附小也能直接学习借鉴母体大学的一切先进经验或科研成果。


2.江宁学校

师资力量：
学校现有专职教师151人，中高级职称占72%，本科及以上学历125人，占比83.2%。作为上海市首批教师专业发展学校，学校先后培养了6个区学科带头人、9个区高级指导教师，涌现出了 “全国优秀教师”、“全国优秀班主任”、““上海市语文教学之星”等一批优秀教师。


3.武宁路小学

师资力量：
学校共有教师105人，其中中级及以上职称60人，中级以上占比57.14%，本科及以上学历82人，本科及以上学历比例78.1%。学校教师拥有全国优秀教师、上海市优秀园丁、教育（教学）能手等荣誉，专业化程度较高。




4.新普陀小学

师资力量：
学校现拥有小学高级教师45人，小学一级教师13人，教师学历合格率100%，大本学历26人，研究生课程班3人。教师在全国、市、区各级比赛中的获奖次数全区领先。


学校老师的口碑不错，各科老师会把近期孩子的成长表现通过手机APP及时发送给家长，让家长能从评价中知道孩子最近的成长表现，有效实现互补互助。




5.朝春中心小学

师资力量：
现有在编教师137名，其中本科学历占82%，另有研究生3名；小学高级教师10人，占总数的60.9%；区带头1人，高级指导教师1人，区学科领衔教育22人，区骨干11人。师生比为1:12。


6.中远实验学校

师资力量：
中远实验小学部语文教研由22位教师组成，其中，78%拥有小学语文高级教师的职称，81％为本科学历。组内曾有三人获得全国以及市级的语文教学竞赛一、二等奖，六人获普陀区教学竞赛一、二等奖，论文获奖计百篇篇。数学组现有13名教师，其中6名党员。中高职称1名，小高职称6名。上海市名师后备1名，区高级指导教师1名，区教学能手1名，区教坛新秀1名。英语组现有教师7位，其中区教学能手1名，教学新秀1名，小学高级教师3名。


7.真如文英小学

师资力量：
学校现有教职工66人，其中在编在岗教师64人(1人待退)，占全校教职工97%，工人编制1人。其中具有本科学历18人、大专学历36人。具有小学高级教师职称的43人，具有小学一级教师职称的教师17人，另有4人未评定。



8.长征中心小学

师资力量：
长征的校长单莹莹，是上海市“双名工程”学员,曾参加普陀区教育局赴加拿大校长培训、上海市教委赴美“影子”校长培训。她倡导“两个第一位”的办学思想，即学生第一位、教师第一位的理念深受推崇。正是由于学校近年来大力引进的优秀外校师资，办学质量才得以大幅度提高。


9.中北路一小

师资力量：
学校拥有一批研究实力很强的师资，先后有76名教师执教的课堂教学、开发的教学资源、撰写的科研论文荣获全国、市、区等第奖。


10.曹二附校小学部

师资力量：
学校现有169名在编教职工，市区骨干教师18人，中、高级教师111人，占全体教师68.9%。师生比1:10。其中多位教师荣获上海市、区园丁等荣誉称号，有52篇教师的论文获全国、市、区奖项。


杨浦区
1.二师附小

师资力量：
学校现有61名教师100%具有本科以上学历，其中研究生学历有3人，中学高级教师7人，市“两名”培养对象4人，市学科中心组成员3人，区教育系统拔尖人才1人，区学科带头人2人，区骨干教师6人，校骨干教师7人，区中心组成员8人，国家二级心理咨询师3人。老师素质普遍比较高，学校校风非常良好。师生比例1:12.7。


2.打虎山一路小学

师资力量：
现有专职教师110多人，其中中、高级职称69人，比例约60%；教师中大专以上学历达标比例100%，师生比约1：10。

公办打一作为老牌公办，是杨浦区中高级职称教师最多的学校 ，师生比方面也略微占优。但值得一提的是，公办打一的部分优质师资的确流出到了民办打一，长远来看影响虽然不大，但短期内的波动在所难免。


3.控二小学

师资力量：
现有教师105名，其中专职教师102名。中高级职称教师62名，占比60.78%，一共拥有三位特级教师，成立了两个专家工作室——特级教师周中梁工作室和王律言班主任工作室，师生比例1:11.7。


4.复旦附小

师资力量：
目前并没有对复旦附小太多的师资介绍，学校官网也极其低调，但作为复旦子弟的专属学校，学校的师资实力相信不用多说。



5.上理工附小

师资力量：
学校现有教职工118人，其中专职教师113人，中高级职称教师63人，占比55.75%，市优青1人，区级学科带头人2人，区级骨干教师4人，校级骨干教师24人。学校的奥数水平突出，数学教研组先后多次被评为区优秀教研组。师生比例1：12。



6.杨浦小学

师资力量：
学校教职工共58人，其中特级教师1名，中学高级教师5名，具有小学高级教师以上职称的教师占了80%。领导层和教师团队主要来自于民办阳浦+打一+鞍山小学，师资不及老杨浦但也不算差。


7.齐一小学

师资力量：
现有教职员工91人，其中专职教师89人，中高级职称54人，校级骨干教师10人，校级后备骨干教师8人，教学新秀7人。有三位老师为区高级研修班成员，并为区学科中心组成员。师生比例1：10。





8.复旦科技园小学

师资力量：
转制后教师大多来自控江二小，搬迁后流失了一些老教师但还是保存了大部分实力，学校有特级教师1名，中学高级教师5名，他们中间获得全国、市、区以上各种光荣称号或教育、教学奖项的个人达78人，占全校教工人数的67%，52%的中青年教师分别在全国、市、区以上教育竞赛中获奖。


9.水丰路小学

师资力量：


目前学校有20个教学班，600多名学生。
学校配套教育设施较为不错，有标准的活动室、实验室、舞蹈室、微机室、语音室，以及400米标准跑道和一大一小两个操场，视野非常开阔。


10.上海音乐学院实验学校

师资力量：


教职工154人，中高级教师85人，约占专任教师总数的60%；35岁以下教师48人，约占教师总数的33%。现有上海市普教系统“双名”后备人选三名，区学科带头人二名，区骨干教师六名，区学科中心组成员12名，区教师学科职称评审组专家库成员4名。


11.六一小学

师资力量：
有在职教师60多名，拥有中级职称的教师达60％，区级骨干教师培养对象5名，校级骨干教师7名，校级研究型教师15人。师生比1:14。


长宁区
1.江苏路第五小学

师资力量：
三个校区共有教职工163人，其中专职教师144人；包括区优秀学科带头人4人，区学科带头人9人；上海市名师名校工程培养对象2人。总校和分校在课程、教材和考卷上都没区别，老师也会打乱了互换，但分校总体师资目前还不能和总校相提并论。


2.愚园路第一小学
师资力量：
学校教职工122人，其中专职教师116人，师生比例1:13。现任校长胡蓉是上海市特级校长，之前是适存小学校长，曾获区先进教育工作者、市优秀园丁，区名校长工作室专家，市德育实训基地主持人。


3.天一小学

师资力量：
学校现有110多名教职员工，其中，中学高级教师8名，小学高级教师59名，在区级层面有影响的特色教师，如，英语、双语、数学、思品、书法等12名。学校35岁以下青年80余名，占教师总人数的80 %。


为了促进教师的有效成长，学校建立了语文、数学、英语等七个教师工作室，“研、修、培一体化”得到具体落实。工作室开展的“生成教学中提升教师实践智慧的研究”被列为上海市级课题。




4.长宁实验小学

师资力量：
学校现有103名教职员工。就近几年统计，荣获全国、市级、区级各类荣誉称号的教师有65名，荣获全国、市级、区级教学比武等第奖前二名的有42名。在刚刚结束的长宁区“课堂工程”研讨活动。长宁实小共有9位教师获奖，其中1位教师获特等奖，7位教师获一等奖，1位教师获二等奖。


5.建青实验小学

师资力量：
学校现有教职员工228人，其中区教育系统（优秀）学科带头人15人 ，研究生和硕士研究生课程班结业 41人，中共党员83人，民主党派人士20名。


学校教师科研能力较强。1999年，建青编撰的《九年一贯制学校办学模式研究》出版，是国内第一部系统论述九年一贯制办学模式与体系构建的教育管理专著。2007年又出版了《探究学习与教师行为改善》一书，将一贯制学校办学理论研究推向了一个新的高度。（这些著作由原建青校长，现包校校长吴子健主持编撰。）


6.绿苑小学

师资力量：
现有教师近80名，其中中高级职称占70%，师生比1:18。教师科研能力较强，受市课程组指导，可自编校本课程。


7.适存小学

师资力量：
学校现有100多位教职工，职称情况暂缺。学校对教师的管理非常严格，有一套完善的鼓励教师发展，奖励教师成名，制约教师行为的规范机制，优胜劣汰，教师普遍有紧迫感。教师的学习意愿很强，部分优秀教师可以双语授课。


宝山区

1.宝山实验小学

师资力量：
现有教职工132人，其中上海市特级教师1人，高级教师11人，一级教师77人。学校有区学科带头人6名，区学科教学能手1名，校级骨干教师13名。教师中，大学本科学历占80%，在读硕士研究生2名。


近几年宝山实验对外输出了大量优秀教师资源，原本优势学科的教师梯队有断层，所以师资这块还需加强。


2.红星小学

师资力量：
现有在编教师90人左右，本科及以上学历占85%，全校教师平均年龄不到40岁。学校采用三体合一的教师培养模式，别有特色。比较注重教师的能动性和团队集体智慧的发挥。


此外，学校还拥有一批校外资源，很多区内外教育单位的校长或领导都是从红星走出去的毕业生。  


3.宝山一中心小学

师资力量：
现有教职工116名，其中高级教师9人，特级教师1人。学校老师的教研实力比较强，还经常获得各种专利。


4.广育小学

师资力量：
现有105名教师，学校85%教师为中高级职称，92%教师为本科学历。其中，多人获得上海市园丁奖、上海市三八红旗手、市区级德育标兵等。此外，学校还聘请了中国鼓乐协会的鼓乐教师史春贤作为学校专业鼓乐教师，并对学校四位鼓乐教师进行技能培训。


5.和衷小学

师资力量：
教师资历比较老，学历98%达到大专以上，其中本科（含在读）占43%。学校拥有市骨干教师培养对象、市区优秀园丁、区学科青年尖子、区教学能手、教坛新秀、市区三八红旗手等优秀人才占教师人数的40%。


6.虎林路小学

师资力量：
学校现有教职工61人，教师队伍中80%以上是中青年教师，现有中学高级3人、小学高级教师共40人，区级学科带头人、教学能手2名，地区、校级骨干教师17名。近年来教师群体中获国家、市、区级各项荣誉称号有200多人次。教师的学历已全部达到国家标准，其中70%以上教师具有研究生、本科学历。




7.宝山三中心小学

师资力量：
学校现有中学高级教师5人，区“学科带头人”3名、“教学能手”4名。教师队伍总体以富有朝气的青年教师为主，其中多人在上海市教师教学评优活动中获语数外、思品等科一等奖。学校组建的心理健康教育团队，培养了一批心理教育兼职教师参与到学校心理辅导工作中。


8.宝山实验学校
师资力量：
宝山实验学校师资力量雄厚，拥有178名教职工，其中中学高级教师16位，中青年教师的比例比较均衡。学校先后有40多位教师参加区、市、乃至全国教学大赛获各类等第奖，30多位青年教师被评为区青年尖子、教学能手和教学新秀。



9.杨泰实验学校



师资力量：
目前拥有中学高级教师2名，小学高级教师近60名，有若干位语文老师都是宝山区内的“名师”，甚至在市里都能排上名次。30-45岁的中青年教师为师资力量的主力军，既有一定的教学经验，也能够接受比较新的教学理念和方法。


虹口区
1.虹口四中心

师资力量：
现有教师职工121人，其中专职教师117人，中高级职称教师81人，占比69.2%，本科以上人数占比88%。师生比约1：12。


为了支持民办四中心的发展，学校近几年调配了部分优质的师资。但由于在班级数上做了减招处理，所以目前公办+民办总的规模和原来只有公办的时候实质上差不多，因此虽有影响但也是有限的影响。


2.三中心小学

师资力量：
现有教师127人，专职教师114，中高职称教师96人，其中有多名特级教师、全国或上海市劳模、全国模范教师、优秀班主任等。师生比1:12。



3.广灵路小学

师资力量：
现有教师75人，其中区级骨干教师3人，中高级职称占比约66%，师生比例1：12。


现广灵路校长是原副校长，是孙校长一手带出来的骨干，但据说今年的优质师资流失了一部分，新招的老师大多大学刚毕业。


4.曲阳三小

师资力量：
学校拥有一支研究型的教师队伍，曾公开出版过10本教育教学专著。70%以上的教师曾获得全国、市、区教学比武、教育科研一、二、三等奖， 70%的教师是小学高级教师（其中中学高级教师3名），90%的教师已达到大学本科学历（其中硕士研究生6名，在读研究生3名）。现任书记是上海市特级校长。



5.长青学校

师资力量：
176位教职员工，其中中高级教师106人，占学校教师总数的66.6%。


6.中州路第一小学

师资力量：
现有教职工60人左右，其中专职教师50人，本科及以上学历占72％，区骨干教师2名，小学高级教师32人，中学高级教师2人。


7.崇明路小学

师资力量：
现有教职工人数50人，其中专职教师48人，中高职称教师32人，本科及以上学历教师45人。师生比例1：7.5。


8.红旗小学

师资力量：
教职员工127名，其中专职教师121人，小学高级教师86人，大专及以下学历25人，本科及以上96人，教师队伍学历比较高。师生比例约1:12。合并的新市小学的师资队伍都保留了下来，混编上课。


9.虹口实验学校

师资力量：
现有教职工150多人，邬明敏副校长获全国英语教育能手称号，3位上海市名师基地成员，13位区骨干教师、教学能手，4位区听课专家组成员，不少教师在全国、市、区教师技能比赛中荣获一、二等奖。


浦东新区
1.上海实验学校

师资力量：
上实一直与上师大教育科学研究所组成联合体，是上海基础教育界唯一有研究所的学校。学校还聘用多名教授作为兼职顾问。学校的前任校长和现任校长都是上师大教育学教授、硕士生导师。


浦东校区现在编教师中，中高级教师占教师总数的89.7%，初级职称占10.3%。其中特级教师1人，高级教师40余人，中级教师36人，初级教师8人。教师中校、区级以上骨干教师人数占55%，特级教师3人，区学科带头人3人。师资队伍来源由以下几部分：上海市实验学校本部；新区或外区骨干教师、师范大学优秀毕业生，教师年龄结构合理，老中青比例适当。


2.明珠小学

师资力量：
目前三个校区共有教师145人，平均年龄为35岁左右。其中本科生124人，约占85.5%；专科生20人，约占13.8%；研究生课程结业24人，占16.6%。市级名师后备3人，区级学科带头人3人，区级学科骨干37人，署骨干教师10人，校级骨干16人，国家级学会表彰的全国优秀教师15人。


明珠的老师极其认真负责，据家长说，班主任发生意外骨折，当天请假第二天就来上班，之后每天都坚持工作。


3.福山外国语小学

师资力量：
现有教职工共计297人，其中专职教师共计292人，学校师生比约1:17。高级职称20人，中级职称178人，中高级职称占比约68%，大专以上占比约99%。另有区级学科带头人、骨干教师、署骨干教师达25%，其中英语教研组骨干教师9人，数学组骨干和学科带头人共12人，综合组骨干教师10人。


4.六师附小

师资力量：
两个校区共有专职教师共计178人，其中高级职称2人，中级职称77人，本科及以上学历141人，大专以上占比100%。



5.浦东二中心小学
师资力量：
学校现有在编教工136人，在编教师127人。教师平均年龄33岁，其中，45岁以上教师 9人，占7%；31—45岁教师74人，占58%，20—30岁教师38人，占29%。35岁以下教师50人，占39%，中青年教师所占比例较高。


教师任职资格达标率100%，学历达标率100%，其中本科学历110人，占86%。学校有中学高级教师5名，小学高级教师66名。现有区学科带头人4人，区骨干教师9人，区后备骨干教师14人。


6.竹园小学

师资力量：
学校有近200名教师，其中上海市名教师后备人选3名，浦东新区学科带头人3名，新区后备学科带头人1名，浦东新区骨干教师13名，新区后备骨干教师2名。三个校区的师资共享。


7.海桐小学
师资力量：
学校现在编在册教职员工92名：其中高级教师4名，中小幼一级教师37名，占比46%。现任校长是原新世纪实验小学的校长袁若稼,目前只上任一年不到，成绩还看不出有太大变化，未来待观望。



8.上实东校

师资力量：
学校共有218位教师，校、区级以上骨干教师、学科带头人人数占40%。师资队伍来源由以下几部分组成：上海市实验学校本部，新区或外区骨干教师、师范大学优秀毕业生。


9.浦明师范附小

师资力量：
现有在编教职工150名，在岗教职工134名，其中专任教师121名，全部符合任职资格。高一层次学历达标107人，占教师总数的88%;本科(含在读)76人，占教师总数的63%。35岁以下教师57人，占教师总数47%。区级骨干教师6名，署级骨干教师11名，校级骨干教师22名，占教师总数的32%。中学高级教师1名，小学高级教师62名，中、小学高级教师的比例为52%。（今年新开校区暂未获取数据）


10.进才实验小学

师资力量：
学校现有教职工135人，其中教师133人，具有中学高级职称的教师 3名，小学高级职称的教师67名，占全体教师的52.6%；本科及以上学历的教师共124名，占教师93.2%；有区学科带头人2名，区骨干教师10名。


11.昌邑小学

师资力量：
昌邑的教师群体以优质、严谨，富有创新精神而闻名，其中有全国“三八”红旗手，全国优秀班主任，全国体育优秀工作者，上海市劳动模范，上海市优秀园丁等著名师资，多人多次获全国、市教学比赛一等奖。


12.建平实验小学

师资力量：
枣庄校区专职教师148人，高级职称6人，中级职称72人，中高级占比52.7%。金业校区专职教师46人，高级职称3人，中级职称21，中高级占比52.2%。


13.新世界实验小学
师资力量：


学校现有专职教师94人，高级职称4人，中级职称33人，分校很多老师都是总校派过去的。其中，本科及以上学历86人，大专以上占比100%。另外，骨干教师和学科带头人有数十人，带领见习教师和新进教师共同进步。


14.张江高科实验小学
师资力量：


学校现有市区级骨干教师，市区级学科带头人数名，实施利用高科论坛开设特色教师、社会名人专场，区教研员带教优秀青年教师，为有潜力有专长的青年教师设立个人工作室等措施提升教师队伍的整体水平和素养。此外，张江的娄华英校长是60后校长中的翘楚，教育理念新，领导力、行动力强。


15.洋泾-菊园实验学校

师资力量：
学校共有各级骨干教师36人，占教师总数24%。学校有中学高级教师13人，整体教师力量较强。学校有先进的科研思想引导和完善的实验教材，保障学生潜能的早期开发和个性的充分发展。
转自上海幼升小指导